Στη 13η συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στις 18/6/2025, οι δημοτικές παρατάξεις «Σύγχρονη Πολιτεία Παπάγου – Χολαργού» και «8 Προτάσεις» καταψήφισαν το θέμα «Ετήσιος Προγραμματισμός Προσλήψεων τακτικού και ορισμένου χρόνου προσωπικού έτους 2026».
Σε μια περίοδο που υπάρχει έντονη έλλειψη προσωπικού και υποστελέχωση των υπηρεσιών, η ανάγκη για ενίσχυση του Δήμου με νέους υπαλλήλους, είναι επιτακτική.
Με λύπη διαπιστώσαμε ότι για ακόμη μια φορά, ότι η αντιπολίτευση επέλεξε να καταψηφίσει μια πρόταση ζωτικής σημασίας για τη λειτουργία του Δήμου μας, και συγκεκριμένα ο κ. Οικονόμου και η κα Χαμηλοθώρη.
Μια πρόταση βασισμένη στις πραγματικές ανάγκες του Δήμου μας, η οποία έγινε σε συνεργασία με τις αρμόδιες υπηρεσίες και όπως προβλέπεται από το θεσμικό πλαίσιο.
Ο προγραμματισμός των προσλήψεων αποτελεί ένα θεμελιώδες εργαλείο λειτουργίας του Δήμου, που αφορά κρίσιμους τομείς. Η άρνηση στήριξης αυτής της πρότασης χωρίς ουσιαστική και τεκμηριωμένη αιτιολόγηση, δημιουργεί εμπόδια στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών και, τελικά, επιβαρύνει τους δημότες.
Αξιοσημείωτο είναι ότι:
Από την πλευρά του κ. Οικονόμου, η καταψήφιση βασίστηκε σε γενικές και ατεκμηρίωτες εκτιμήσεις περί «όχι καλής εικόνας του Δήμου», χωρίς να αμφισβητείται ούτε η αναγκαιότητα των προσλήψεων ούτε το περιεχόμενο της πρότασης. Συγκεκριμένα δήλωσε:
Εμείς δεν θα το ψηφίσουμε, όχι μόνο γιατί δεν είμαστε υπεύθυνοι του χειρισμού και της διοικήσεως σχετικά με τους υπαλλήλους. Οι υπάλληλοι έχουν ίσως τη μικρότερη ευθύνη για την εικόνα που παρουσιάζει ο Δήμος. Αν δούμε λίγο τι λένε οι έρευνες και τι λένε οι πολίτες, πόσο ικανοποιημένο είναι από τις υπηρεσίες του Δήμου, δυστυχώς τα αποτελέσματα δεν είναι ευνοϊκά για τη δημοτική αρχή.
Η κ. Χαμηλοθώρη, επικαλούμενη ελλείψεις στους σχολικούς καθαριστές, καταψήφισε επίσης το θέμα αναφέροντας τα κάτωθι:
Κατά και εμείς, λόγω των σχολικών καθαριστών γιατί είναι ελλιπής η καθαριότητα στα σχολεία. Γιατί παίρνετε λιγότερα άτομα από αυτά που παίρνετε κάθε χρόνο και για τον συνολικό σχεδιασμό.
Αφού ο Δήμαρχος απάντησε ότι δεν μειώνεται ο αριθμός των σχολικών καθαριστών, αλλά είναι ό ίδιος με πέρυσι, και μάλιστα ο Δήμος καλύπτει από ιδίου πόρους ένα μεγάλο ποσό ετησίως για τη μισθοδοσία τους (για το σχολικό έτος 2025-2026, 167.200,00 ευρώ), άλλαξε την αρχική της τοποθέτηση λέγοντας ότι «δεν διαφωνούμε γιατί είναι λιγότεροι ή περισσότεροι, αλλά λιγότεροι από αυτούς που σας δίνει το δικαίωμα να πάρετε το Υπουργείο».
Να σημειώσουμε ότι η στάση αυτή της αντιπολίτευσης δεν πλήττει τη Δημοτική Αρχή, αλλά πρωτίστως τους δημότες μας. Ο Δήμος καλείται καθημερινά να ανταποκριθεί σε αυξημένες ανάγκες στους τομείς καθαριότητας, διοίκησης, κοινωνικής μέριμνας και τεχνικών υπηρεσιών, σε μια περίοδο μάλιστα που υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις σε όλες τις υπηρεσίες.
Οι αρνήσεις ψήφου δεν συνοδεύτηκαν από κάποια εναλλακτική πρόταση ή ουσιαστική διαφωνία επί της ουσίας, αλλά η στάση αυτή της αντιπολίτευσης δείχνει προχειρότητα και έλλειψη αίσθησης ευθύνης απέναντι στους πολίτες. Δείχνει ότι οι συγκεκριμένες παρατάξεις λένε ΟΧΙ απλά για να πουν ΟΧΙ, χωρίς καμία εναλλακτική πρόταση.
Ευτυχώς όμως με τις ψήφους των μελών της πλειοψηφίας, το θέμα εγκρίθηκε και ο Δήμος μας αιτήθηκε την πρόσληψη 30 ατόμων μόνιμο προσωπικό και 36 ατόμων προσωπικό καθαριότητας για τα σχολικά κτίρια (27 με πλήρη απασχόληση και 9 με μερική-4ωρη εργασία).
Η Δημοτική Αρχή παραμένει σταθερά προσανατολισμένη στην εξυπηρέτηση του πολίτη και στη στήριξη των εργαζομένων και των υπηρεσιών του Δήμου και θα συνεχίσει να διεκδικεί την αύξηση του προσωπικού του Δήμου.
